佛山ISO认证咨询公司选沃博质量可靠

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ISO45001不符合项和不符合报告

现场查证主要是依据职业健康安全管理体系文件，职业健康安全管理体系运行现状，对照标准条款的要求，查证其符合性和有效性，发现不符合项，并开具不符合报告。

1、什么是不符合项

不符合项就是某一客观事实不满足标准规定的要求，这里所指的标准就是职业健康安全管理体系标准，所规定的要素的基本要求，一般不符合项的判定有以下几种情况：

1)职业健康安全管理体系文件的内容不满足标准的要求，标准要求的但未写到或写到了但内容不符合标准条款的要求，即符合性不符合。

2)职业健康安全管理体系文件的内容符合标准条款的要求，但在实施过程中未按职业健康安全管理体系文件实施，文件写到了，但未做到，即实施性不符合。

3)职业健康安全管理体系文件完全符合标准条款要求，也按体系文件实施了，但实施后未达到预定的目标。文件实施了，但无效，即有效性不符合。

2、不符合项性质的判定

不符合项性质分类的原则是依据不符合项情节的严重程度以及不纠正可能造成的后果，不符合性是系统性、全局性的过失还是个别的或局部的问题。一般分成两类：

1)严重不符合项

·体系运行出现系统性的失效。如某一要素的要求，在多个关键过程重复出现失效的现象。例如，在多个部门或多个活动现场上均发现有不同版本的文件同时使用，这说明文件管理失控，而且在体系实施过程中也未加以纠正。

·体系运行出现区域性失效，如果一部门或活动现场，有程序文件或作业指导书，但运行过程未按规定要求实施，以致于多次出现安全生产事故，而未能加以纠正。

·体系运行是按规定要求实施，但仍多次出现安全生产事故，未查明原因，也未采取有效的措施。

2)轻微不符合项

·审核中的发现对满足职业健康安全管理体系要素、体系文件要求或体系实施有效性而言，是个别的、偶然的、孤立的问题。如缺少一次培训记录等。

·对保证所审核区域的体系有效实施是次要的问题。

第三方审核(外部审核)对审核发现中的问题，其不符合性质的判断，对审核结论有重要的影响，关系到受审核方能否通过职业健康安全管理体系认证有决定性作用，因此，当审核员在审核过程中发现了不符合项不要急于表态、下结论，要慎重，而且，要进一步查证，取得真实，可靠的证据。对涉及到严重不符合项尚需征得审核组长或审核组其他成员的看法。

3、不符合项报告

审核员在审核过程中所发现的不符合项，应按规定要求编写不符合项报告，不符合项报告应包括如下内容。

1)不符合事实的描述

2)不符合条款的要求

3)不符合性质的判定

4)审核员签名

5)受审核方代表确认签字

其格式如表6．4所示。

3．6审核报告

审核员在结束现场审核时，有以下几项工作：

·审核记录的汇总整理。

·确定不符合项报告，并得到受审核方的确认。

·不符合项的统计和分析。

·评价职业健康安全管理体系的符合性和有效性。

·起草审核报告。

一、ISO45001：2018认证流程

??1.先签订辅导合同，我司收到**后，辅导老师去上门实地或远程辅导，收集资料。


??2.提交认证申请，在准备资料的同时，认证申请在审批，待确定的审核时间下来，我司会通知，确定较终审核时间。


??3.审核老师进场，辅导老师在现场协助贵司，双方配合以便*本次审核，一般审核结束后7天左右证书会出来。


??4.证书扫描件发送，企业安排尾款，然后证书及发票快递给您。


二、对于期望获取ISO45001职业健康安全管理体系认证证书的企业而言，应具备以下方面在管理体系建立、实施的相关证据，可获取ISO45001职业健康安全管理体系的认证证书： 
    一、职业健康安全管理体系认证所必需的文件：
     1、职业健康安全管理手册，内容包括：职业健康安全管理方针、职业健康安全目标及满足管理体系标准的相关规定要求。

     2、程序文件：包括职业健康安全源辩别、风险评价和控制程序等11个所需的程序文件。

     3、职业健康安全运行控制所必需的文件；如职业健康安全有关的控制规程、检查规范等。

     4、文件编制、审核与发放、修订控制的证据。

   
三、ISO45001认证前必需提交的资料： 
     1、职业健康安全管理有关的法律、法规和标准清单。

     2、职业健康安全管理体系须提供的资料：包括：
      a) 由法定资格的劳动卫生监测部门对企业生产车间内有害物质的监测数据；
      b) 企业从业人员的职业健康证明；
      c) 需要时，安全、卫生设施的“三同时”评价和验收报告；
      d) 重大危险源清单。

     3、目标、指标和控制方案。


四、企业取得ISO45001认证会给企业带来哪些好处：
??1、减少企业经营的职业安全卫生风险；
??2、预防人身伤亡事故和职业病的发生，降低直接或间接损失；
??3、更大程度地符合当地法律法规的要求；
??4、改善企业与员工、公众、**及非**机构之间的关系；
??5、提高企业声誉及市场竞争力；
??6、达到国际标准，建立国际公信力；
??7、消除贸易壁垒，扩大市场份额；
??8、提高企业的社会责任形象，使消费者对企业及其产品建立正面情感；
??9、使合作伙伴对本企业建立长期信心。


五、ISO 45001：2018新版标准

2016年6月6-10日，负责制定ISO45001:2017的国际项目委员ISO/PC 283在加拿大多伦多召开会议讨论了在投票过程中提交的3000多条意见，并对下一阶段的标准制定、咨询及投票等工作进行决议。
ISO45001新版标准预计于2017年下半年发布。

ISO45001，职业健康安全国际标准，其**份国际标准草案（DIS），在由参与制定新标准的国家标准机构的代表以及**成员参与的投票中，未能获得足够票数通过。

负责制定新标准的项目**－ISO/PC283－举行了会议，会上讨论了在投票过程中提交的3000多条意见，并对下一阶段的标准制定、咨询及投票等工作进行决议。

会议中达成的一些要点包括：
1.尽管ISO45001的**版国际标准草案版（DIS）因为投票中反对票的比例略**规定的要求而未能通过，但从投票中也可以看到**版DIS还是得到了71%大多数的赞成和支持。
因此，ISO45001标准的制定不会中止，较终版标准预计于2017年下半年发布。

2.**已经同意继续拟定*二版国际标准草案（DIS）并计划于2016年12月或者2017年1月发布。

3.会议中重点讨论了部分术语和领域的微小变化，如“员工”“危害”“参与和协商”“意识”“控制的**顺序”等。

在为时一周的会议后，ISO/PC283已确定ISO45001将进入国际标准草案*二版（DIS2）阶段，目前时间表预计DIS2将可在2017年年初获得。

目前较新时间表如下：
2016年8月/9月–草案小组会议，评审其余意见和建议
2016年10月–全体会议；如获同意，草案将成为DIS2
2017年2月/3月–DIS2两个月的投票期
2017年5月–全体会议，评审对DIS2的意见和建议以及投票情况
如果不需要国际标准较终草案（FDIS），那么ISO45001将预计在2017年6月发布。
如果需要FDIS，则有可能于2017年11月发布。

LRQA体系及治理经理SteveWilliams先生解释道：“多伦多会议已经解决了上次投票所发现的部分问题，但对于其他没有被评审的意见，还要做进一步的工作。
虽然这使标准推迟发布，但我们应该积极看待这问题，因为这提供了机会，让我们更加有时间完善及改进ISO/DIS45001。